1、負責按照制定的液氫瓶年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行分解并貫徹實(shí)施；

2、負責進(jìn)行新材料和新產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)，提高技術(shù)創(chuàng )新能力；

3、負責根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；

4、負責根據產(chǎn)品戰略規劃部所作規劃，設計開(kāi)發(fā)新型產(chǎn)品，對新的技術(shù)進(jìn)行儲備轉化，輸出可行的方案給予產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部；

5、負責相關(guān)液氫裝備技術(shù)、工藝文件、標準文件的制定、審批、歸檔和保管；

6、負責設計產(chǎn)品的生產(chǎn)指導及驗證；

7、負責收集技術(shù)信息和資料，進(jìn)行新產(chǎn)品趨勢、技術(shù)提高和設備革新的研究，為公司生產(chǎn)技術(shù)的提高提出科學(xué)合理的建議；

8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

1、年齡：45周歲以下

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，機械設計及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：液氫方向相關(guān)工作

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD等，具有一定的材料力學(xué)、傳熱、真空及絕熱相關(guān)知識，具有低溫行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品制造工藝以及具有一定CAE分析能力。

5、核心素質(zhì)要求（3項）：具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、了解市場(chǎng)/客戶(hù)需求，組織制定整體解決方案（包括但不限于產(chǎn)品、商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、 渠道、零售、商務(wù)、交付、服務(wù)等），并進(jìn)行客戶(hù)交流和拓展；

2、產(chǎn)品組合分析，通過(guò)4P，競爭分析，SWOT分析等模型分析產(chǎn)品機會(huì )點(diǎn)；

3、掌握戰略沙盤(pán)推演，輸出戰略沙盤(pán)及產(chǎn)品組合銷(xiāo)售策略；

4、制定產(chǎn)品上市計劃，產(chǎn)品生命周期管理；

5、產(chǎn)品解決方案包裝，對一線(xiàn)銷(xiāo)售人員提供產(chǎn)品交流話(huà)術(shù)，組織培訓；

6、項目進(jìn)展跟進(jìn)，市場(chǎng)風(fēng)險監控及項目復盤(pán)；

7、完成上級交辦的其他工作。

1、年齡：40周歲以下；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：2年以上氫能領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：流體、機械設計等理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責高壓裝備的戰略規劃 和戰略執行；

2、負責產(chǎn)品設計、工藝及生產(chǎn)制造的全面管理；

3、負責團隊的培訓及管理；

4、負責組織產(chǎn)業(yè)鏈資源和條件，實(shí)現產(chǎn)品或技術(shù)需求；

5、負責業(yè)務(wù)開(kāi)展流程的設計和修訂； 

6、負責新業(yè)務(wù)的全面規劃和實(shí)施；

7、熟知產(chǎn)品認證要求并獨立完成與外部機構的對接及認證工作；

8、產(chǎn)品的結構改進(jìn)與優(yōu)化，提出設計改進(jìn)建議；

9、熟知和掌握生產(chǎn)設備可滿(mǎn)足的參數，對設計產(chǎn)品的可實(shí)現性負責。

1、年齡：40周歲以下；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，高分子材料，復合材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：高壓行業(yè)工作5年以上；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力學(xué)、結構力學(xué)、復材材料成型相關(guān)知識，具有高壓行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品制造工藝；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責氣瓶、瓶組等產(chǎn)品設計和型式試驗跟進(jìn)工作；

2、對新設計的產(chǎn)品進(jìn)行圖紙設計、工藝設計、工裝模具設計，或完善更新設計圖紙；

3、按產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)項目，編寫(xiě)下發(fā)研發(fā)試制要求，協(xié)調其他部門(mén)工作（如試制、檢驗測試、驗證等）；

4、對協(xié)助解決生產(chǎn)試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，參與技術(shù)攻關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率，對于內外部提出的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決；

5、跟蹤行業(yè)產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)革新，并收集相關(guān)資料，為研發(fā)立項給予信息支持；提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議。 

1、年齡：40周歲以下；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：碩士及以上學(xué)歷，高分子材料，復合材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：高壓行業(yè)工作3年以上；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力學(xué)、結構力學(xué)、復材材料成型相關(guān)知識，具有高壓行業(yè)相關(guān)知識及豐富經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品制造工藝以及具有一定CAE分析能力；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、參與高低溫天然氣、液壓泵閥等新產(chǎn)品可行性論證、方案設計；

2、負責泵閥新產(chǎn)品圖紙繪制及bom編制；

3、負責泵閥新產(chǎn)品現場(chǎng)工藝指導、技術(shù)攻關(guān)，解決現場(chǎng)問(wèn)題；

4、負責泵閥新產(chǎn)品測試、驗證及改進(jìn)；

5、編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段技術(shù)文件。

6、協(xié)助解決生產(chǎn)試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，參與技術(shù)攻關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率，對于內外部提出的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決方案；

7、處理對外事宜以及完成上級交辦的其他工作。

1、年齡：40周歲以下；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：2年以上液壓泵、液壓缸、低溫閥門(mén)等設計工作經(jīng)驗；有氣體行業(yè)泵閥設計經(jīng)驗優(yōu)先；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：流體、機械設計等理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、負責產(chǎn)品設計和型式試驗跟進(jìn)工作；

2、對新設計的產(chǎn)品進(jìn)行圖紙設計、工藝設計、工裝模具設計，或完善更新設計圖紙；

3、按產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)項目，編寫(xiě)下發(fā)研發(fā)試制要求，協(xié)調其他部門(mén)工作（如試制、檢驗測試、驗證等）；

4、對協(xié)助解決生產(chǎn)試制過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，參與技術(shù)攻關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量與效率，對于內外部提出的問(wèn)題進(jìn)行分析并及時(shí)給出技術(shù)解決；

5、跟蹤行業(yè)產(chǎn)品的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)革新，并收集相關(guān)資料，為研發(fā)立項給予信息支持；提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議。

6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

1、年齡：45周歲以下；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：2年以上產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有氣瓶或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；機械設計、過(guò)程裝備、材料等理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟悉低溫容器類(lèi)行業(yè)的設計要求及相關(guān)標準等；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力工作嚴謹，計劃性強，善于思考，有責任心。

1、全面負責公司焊接工作計劃和任務(wù)在車(chē)間內部的組織實(shí)施，公司焊接有關(guān)管理制度和技術(shù)標準在車(chē)間內部的貫徹落實(shí)；

2、負責焊接工人的技術(shù)指導、培訓、考評、上崗認定、升級評定；

3、負責焊接工藝評定的正確性合理性，編制PQR、WPS等焊接類(lèi)技術(shù)文件，并監督檢查執行情況；

4、負責公司新焊接技術(shù)引進(jìn)和推廣、保障公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項目得到落實(shí)；

5、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)焊接類(lèi)問(wèn)題出具解決措施及方案；

6、負責焊接材料的質(zhì)量控制，監督焊接設備的質(zhì)量控制；

7、做好領(lǐng)導安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。 

1、年齡：27周歲；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科，焊接專(zhuān)業(yè)；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用各類(lèi)辦公軟件、三維造型（UG、Pro/E、solidworks）、二維制圖（CAD、CAXA）、熟悉相應國家標準、行業(yè)標準，法律法規；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：熟悉焊接知識、原材料、金屬熔煉、探傷，熟悉低溫容器知識、檢測試驗知識；

6、其他要求：工作認真、細心，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導安排。

1、車(chē)間技術(shù)圖紙與工藝圖紙的轉化；

2、車(chē)間工裝模具的制作與車(chē)間規劃；

3、工時(shí)、輔料、耗材的標準制定；

4、工藝操作指導書(shū)、控制計劃、FMEA、流程圖的編制；

5、產(chǎn)品的售前、售中、售后產(chǎn)生的問(wèn)題及解決；

6、車(chē)間現場(chǎng)工藝紀律的檢查。

1、年齡：22周歲以上；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：壓力容器或車(chē)輛；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：熟練使用各類(lèi)辦公軟件、三維造型（UG、Pro/E、solidworks）、二維制圖（CAD、CAXA）；熟悉相應國家標準、行業(yè)標準，法律法規；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：溝通無(wú)障礙，協(xié)調順暢；制定作業(yè)要求、編制工藝文件；PFMEA/PDCA等改善工具熟練使用；

6、其他要求：工作認真、細心，吃苦耐勞；服從領(lǐng)導安排。

1、負責公司產(chǎn)品的區域銷(xiāo)售及推廣；

2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

機械制造業(yè)、濰柴、同行業(yè)海外銷(xiāo)售人員；

1、本科以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

2、能接收國外長(cháng)期出差；

3、有國外大項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉或了解車(chē)企/新能源行業(yè)尤佳;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

1、制定、修訂公司財務(wù)管理制度及各基本制度的實(shí)施細則，監督落實(shí)制度的落地實(shí)施；建立符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效內部控制；

2、制訂并完善本部門(mén)的職能說(shuō)明書(shū)、崗位編制表、崗位說(shuō)明書(shū)，并有效實(shí)施；

3、指導與監督各崗位會(huì )計的工作，并根據完成情況提出建議；

4、加強資金管理，監控應收賬款的回款全流程，及時(shí)反饋并預警；

5、加強資產(chǎn)管控，提高資產(chǎn)周轉效率，加大資產(chǎn)盤(pán)活力度，減少呆滯物料產(chǎn)生，增加現金流；

6、加強成本價(jià)格核算與審核工作，建立系統全面的成本核算體系，加強對生產(chǎn)環(huán)節各項費用的分析與監控，制定相應降成本措施；

7、協(xié)調本公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益；

8、組織對各崗位會(huì )計進(jìn)行定期的培訓，提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)水平與技能。

1、年齡：45歲以下,男性?xún)?yōu)先；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì )計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：具備大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：具備較強的財務(wù)分析能力和財務(wù)管理能力；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：執行力高、責任心強、溝通能力強；

6、其他要求：具備良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

1、檢查保障公司內部運營(yíng)規范:通過(guò)對公司內部運營(yíng)流程、制度、規章等進(jìn)行審核，以保障公司內部運營(yíng)規范，避免可能出現的漏洞，及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題；

2、檢查保障公司合法合規:根據相關(guān)法律法規以及公司內部制度，審核企業(yè)的各項運營(yíng)活動(dòng)是否符合法規要求，確保公司的各項業(yè)務(wù)合法合規；

3、提出改進(jìn)建議及完善公司的制度規定:對公司的審核過(guò)程中，及時(shí)發(fā)現公司內部的不足和欠缺，并提出相應的建議或制定規定，及時(shí)完善公司內部運營(yíng)流程，以防止類(lèi)似情況再次出現；

4、進(jìn)行風(fēng)險預警分析:及時(shí)分析潛在的風(fēng)險，提前預警，為公司在遇到問(wèn)題時(shí)提供有效的解決方法和應對策略，幫助公司保障業(yè)務(wù)的穩定性和可持續性；

5、開(kāi)展內部審計工作:根據公司內部制度和規定，開(kāi)展內部審計工作，確保公司內部運營(yíng)流程的規范、合法、合規，及時(shí)發(fā)現并處理問(wèn)題，為公司避免潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提供保障。

1、負責線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)品牌活動(dòng)的傳播策劃。根據行業(yè)領(lǐng)域、公司特點(diǎn)、用戶(hù)洞察、活動(dòng)定位等，制定相應的整合傳播策略，策劃社會(huì )化傳播事件，確定傳播模型及傳播路徑；

2、對接內外部傳播資源、渠道，負責項目落地實(shí)施、監控、優(yōu)化；

3、負責與傳播相關(guān)的平面、視頻、互動(dòng)素材的策劃、制作溝通等；

4、負責執筆或指導團隊撰寫(xiě)傳播策劃方案、文案、相關(guān)傳播稿件；

5、負責研究微博、微信、SNS社區、移動(dòng)終端、、短視頻等新媒體營(yíng)銷(xiāo)應用平臺及方式，探索創(chuàng )新傳播玩法，并定期形成監測與分析報告；

6、負責傳播策劃團隊組建，培養和管理；

7、對社會(huì )化媒體供應商的管理及日常溝通。

1、負責對公司內部各組織流程推進(jìn)情況進(jìn)行指導、審核、評價(jià)；

2、負責根據業(yè)務(wù)需求協(xié)同相關(guān)部門(mén)完成新的流程文件建設、發(fā)布及推廣應用；

3、負責組織對各部門(mén)進(jìn)行流程知識培訓；

4、負責主導公司內部流程指標體系搭建；

5、負責流程體系的搭建、流程建設軟件內容維護；

6、負責公司制度文件管理。

1、年齡：28-35；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，流程管理、工商管理、信息系統管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：2年以上大中型制造類(lèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：具備流程梳理及建設能力；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：①具有較強的系統思維能力；②關(guān)鍵把握能力，區分清楚不同階段的流程管理重點(diǎn)；③具有良好的溝通能力和執行力；

6、其他要求：抗壓能力強。

1、負責后市場(chǎng)零售銷(xiāo)售及服務(wù)工作；

2、處理好用戶(hù)重大投訴和優(yōu)化服務(wù)方案；

3、及時(shí)調度解決用戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn)、建議和訴求，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；

4、審核服務(wù)網(wǎng)絡(luò )售后服務(wù)信息反饋，做好公正、公平的考核工作；

5、審核各項售后費用支出，確保費用發(fā)生可控、真實(shí)有效；

6、組織后市場(chǎng)零售瓶銷(xiāo)售方案，經(jīng)報批后組織實(shí)施；

7、根據公司戰略，組織后市場(chǎng)服務(wù)策略規劃并組織實(shí)施；

8、持續降低服務(wù)成本，優(yōu)化整體服務(wù)網(wǎng)絡(luò )；

9、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、年齡：25-40；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)不限；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：具備3年以上銷(xiāo)售/服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗或具備3年以上汽車(chē)行業(yè)、能源行業(yè)銷(xiāo)售/服務(wù)工作經(jīng)驗；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：團隊管理能力、服務(wù)問(wèn)題解決方案能力、優(yōu)秀的學(xué)習能力及溝通能力；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：團隊管理能力、服務(wù)問(wèn)題解決方案能力、優(yōu)秀的學(xué)習能力及溝通能力；

6、其他要求：

1、業(yè)務(wù)上向部門(mén)部長(cháng)負責，負責產(chǎn)品、新產(chǎn)品的推廣等技術(shù)工作；

2、負責實(shí)施本部門(mén)已經(jīng)批準的年度技術(shù)工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃；

3、負責編制設計規范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定；

4、負責產(chǎn)品設計，編制技術(shù)協(xié)議，組織設計評審、設計定型工作，解決產(chǎn)品設計和制造過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題負責拿出處置意見(jiàn)，對返修產(chǎn)品拿出返修方案；

5、負責新產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，打通生產(chǎn)線(xiàn)；

6、負責深入現場(chǎng)，及時(shí)研究解決生產(chǎn)中出現的各種技術(shù)問(wèn)題；

7、負責組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣及生產(chǎn)工作，實(shí)施技術(shù)培訓；

8、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門(mén)職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件、三維造型（slodworks、UG）、二維制圖（CAD、CAXA）；

2、了解零部件加工工藝，了解產(chǎn)品生產(chǎn)流程；

3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械設計及其自動(dòng)化等機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練運用SW、UG、CAD等繪圖軟件；

4、從事機械行業(yè)3年以上，具備良好的溝通、協(xié)調能力。

1、 HTML、CSS和JavaScript基礎：精通HTML、CSS/LESS/SASS和JavaScript/TypeScript，能夠利用這些技術(shù)創(chuàng )建出功能豐富、結構清晰、樣式美觀(guān)的頁(yè)面；

2、前端框架和庫：熟練掌握并應用常用的前端框架和庫，如React,Vue,Angular，ElementUI,Uniapp等；

3、不同終端的技術(shù)支撐：熟悉多種前端的開(kāi)發(fā)技術(shù)和框架，如手機端H5，小程序，公眾號等；

4、性能優(yōu)化：需要關(guān)注頁(yè)面的加載速度和渲染性能，通過(guò)優(yōu)化代碼、壓縮圖片、利用緩存等方式提高用戶(hù)體驗；

5、調試和測試：熟練使用各種調試工具和測試方法，能夠快速定位和解決前端代碼中的問(wèn)題。同時(shí)，需要關(guān)注前端安全性，確保代碼沒(méi)有安全隱患；

6、團隊協(xié)作和溝通能力：需要與UI設計師、后端開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等多個(gè)團隊成員協(xié)作，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力，需要能夠理解并實(shí)現設計師的意圖，與后端開(kāi)發(fā)人員有效地進(jìn)行數據交互，同時(shí)還需要能夠向產(chǎn)品經(jīng)理解釋技術(shù)實(shí)現的可行性和限制。

1、年齡：無(wú)；

2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上、計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗及從業(yè)背景：具備相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗3年以上；

4、專(zhuān)業(yè)技能要求：具備熟練的前端開(kāi)發(fā)能力；

5、核心素質(zhì)要求（3項）：執行力高、責任心強、溝通能力強；

6、其他要求：具備良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

1、向應用技術(shù)部總監負責，負責產(chǎn)品的推廣及技術(shù)方案的解決等技術(shù)工作；

2、負責組織編制設計規范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定；

3、負責對產(chǎn)品設計的把關(guān)，組織設計評審、設計定型工作，解決產(chǎn)品設計和客戶(hù)要求中的重大技術(shù)問(wèn)題；

4、負責協(xié)同應用技術(shù)部，設計院，交付運維部，對產(chǎn)品交付物技術(shù)狀態(tài)負責；

5、履行崗位職責和部門(mén)職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、專(zhuān)業(yè)：機械設計、過(guò)程裝備、材料、化工機械、儲運等理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、兩年及以上工作經(jīng)驗。

1、負責廠(chǎng)區及相關(guān)項目的安全管理，解決沖突中的安全問(wèn)題，善于溝通，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，完成各項檢查任務(wù)；

2、負責與安全管理相關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)處理；

3、熟悉化工類(lèi)企業(yè)現場(chǎng)安全管理及迎檢工作。

1、本科及以上學(xué)歷5年以上重大危險源企業(yè)，現場(chǎng)安全管理經(jīng)驗，豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗和安全技術(shù)知識，了解國家相關(guān)法律法規和政策；

2、有注安證優(yōu)先。